ごあいさつ
大阪を中心に全国で、企業様の現場課題に合わせたアンガーマネジメント研修を行っております、福成二三代と申します。
あなたは、「アンガーマネジメント」をご存知でしょうか?
会社で学校で家庭で地域コミュニティの中で、
「なぜかイライラしてうまくコミュニケーションがとれない」
「おこりっぽい性格をなんとかしたい」
そんなあなたに、ぜひ学んでいただきたいテクニックです。
アンガーマネジメントは怒らないことを
目的としているわけではありません。
しかし突発的な怒りは、人を傷つけ、職場環境や人間関係をも致命的に壊してしまうことがあります。
自分も周りの人達も「怒りの連鎖」に巻き込まれず笑顔で毎日を送ってほしい。それが私の願いです。
そのために、カウンセラーとしての経験を活かし職場環境の問題解決・改善に本気向き合います。

アンガーマネジメントファシリテーター
2016年 最優秀ファシリテーター
ヘルシーフィールド代表
企 業 研 修
管理職研修・ハラスメント対策・職場コミュニケーション改善に
企業向けアンガーマネジメント研修を実施しています。
アンガーマネジメントを軸にペップトーク、コミュニケーションカード
を使い、職種や職場環境に合あわせてカスタマイズ。
まずはしっかりとヒアリング行い、最適な研修内容をご提案します。

急な怒りをポジティブにコントロール
アンガーマネジメントは怒らないことを目的とするのではなく、上手に怒り、怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることを目指しています。
怒りを感じたときに反射的に対応しないテクニックや怒りを感じにくくなるテクニックで、部下や後輩への指導はもとより、子育てや人間関係に必須な自分の感情に向き合う心理トレーニングです。

やる気を出させる言葉でチームが育つ
ペップトークは、もともとアメリカでスポーツの試合前に監督やコーチが選手を励ますために行っている短い激励のスピーチのこと。
職場・教育現場・家庭で、すぐに実践できるシンプルでポジティブな言葉を使ったコミュニケーションです。

相手を知ることで人間関係が改善する
52の特性を持つトランプ型のコミュニケーションカードを使って、自分と他者との違いを知ることで相互理解を深めていきます。
このカードを使うことで、人の行動のタイプや特性を知り、自分も相手も活かした快適な職場環境の構築を目指します。
研修後のアンケートでは「職場のコミュニケーションが改善した」と回答した参加者が多数。多くの企業様が業務効率の改善を実感されています。
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